Quem ainda não sabe falar inglês, é hora de colocar na lista de resoluções de ano novo aprender o idioma como meta. Aliás, ainda dá para sair na frente e começar agora. Daqui a 10 anos, inglês fluente será exigência de 100% das empresas brasileiras.
Para quem já domina o idioma e está desempregado, está aí o diferencial no mercado de trabalho. A tendência é que as empresas nacionais valorizem cada vez mais esses profissionais.
Segundo pesquisa realizada pela Page Personnel, especializada em recrutamento, a previsão é de que:
até 2027, todas as vagas de emprego terão a proficiência em inglês como pré-requisito, independente da área de atuação.
Mas o que as estatísticas mostram sobre essa demanda?
Coletamos alguns dados sobre o assunto para você conhecer quais são os desafios e saber como se preparar para a nova realidade do mercado de trabalho.
Para 91% dos executivos, o inglês é o idioma dos negócios*
Na maioria dos casos, o conhecimento da língua inglesa deve ser alinhado a área de atuação do profissional.
O que isso significa?
Que mesmo sendo fluente em inglês, é interessante dominar os termos e expressões no idioma comuns a profissão.
Principalmente em multinacionais ou empresas com negócios no exterior, os profissionais precisam se comunicar com clientes estrangeiros e para essas reuniões o domínio da linguagem corporativa é totalmente relevante.
*Fonte: British Council
Apenas 5% dos brasileiros são fluentes
Segundo a British Council, além de especialistas, o próprio governo brasileiro reconhece a fragilidade do ensino de inglês na educação básica.
Diante dessa realidade, buscar uma escola de inglês é a forma mais eficaz de suprir essa necessidade com a certeza de que o resultado virá.
A pesquisa aponta que a classe média do país já percebe que a aquisição da fluência abre portas, como empregabilidade.
Mais de 90% dos entrevistados têm consciência dos benefícios financeiros na vida de um fluente.
E eles estão certos.
60% das vagas disponíveis pedem que o candidato seja fluente
O estudo da Page Personnel ainda aponta que 60% das vagas disponíveis atualmente pedem que o candidato seja fluente em inglês.
Sem dominar o idioma, mais da metade dos brasileiros perde oportunidades de emprego.
Dado assustador, considerando que 13,3% da população do país está desempregada, segundo dados do IBGE de maio de 2017.
Conclusão
Se há alguns anos a fluência em inglês era um diferencial no mercado de trabalho, atualmente é quase, e não está longe de ser totalmente, obrigatória.
Seja para alavancar ou atingir estabilidade na carreira, não há dúvidas de que falantes da língua inglesa estão em vantagem competitiva.
Entenda por que profissionais são mais valorizados e recebem os melhores salários.
